Arbeitsrecht

Kurzarbeitergeld wird befristet für 24 Monate gezahlt Die Bundesregierung hat die Bezugsdauer für Kurzarbeitergeld seit Juli 2009 zunächst befreistet bis...

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Arbeitsrecht: Was tun bei Mobbing? Definition von "Mobbing": Eine allgemein anerkannte Definition gibt es nicht. Alltagssprachlich ausgedrückt bedeutet Mobbing, dass...

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Ist die Zwangspensionierung europarechtswidrig? Das Verbot der Altersdiskriminierung ist ein allgemeiner Grundsatz des Europarechts. Die Richtlinie (2000/78/EG) schützt diesen Grundsatz...

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Verfallen die Urlaubsgeldansprüche bei langwieriger Krankheit? Ein nicht in Anspruch genommener Urlaub verfällt grundsätzlich mit dem Ende des Jahres, es...

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Wieviel Urlaub steht einem Arbeitnehmer zu? Wer hat Anspruch auf Urlaub? Nach dem Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) hat jeder Arbeitnehmer einen gesetzlichen...

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Was muss man bei der Kündigung des Arbeeitsverhältnisses beachten? Formen und Vorsausetzungen einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses Allgemeine Wirksamkeitsvoraussetzungen: Die Wirksamkeit einer...

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Wenn der Arbeitgeber zahlungsunfähig wird: Geht ein Unternehmen in die Insolvenz, so kann es den Lohnzahlungen seiner Arbeitnehmer nicht mehr...

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Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld (§§ 169 ff. SGB III) Grundsätzlich ist der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer trotz Arbeitsausfall zur Entgeltfortzahlung verpflichtet. Eine...

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