Steffan und Kollegen
Temporary workers should not simply be terminated without observing the general regulations due to operational reasons. Many temporary work agencies...
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Was ist Elternzeit? Als Elternzeit wird der Zeitraum bezeichnet, in dem ein Arbeitnehmer bzw. eine Arbeitnehmerin nach der Geburt eines...
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Bundesarbeitsgericht verurteilt Arbeitgeber zur Lohnrückzahlung an den Insolvenzverwalter: Bundesarbeitsgericht Lohnrückzahlung Per Zwangsvollstreckung eingetriebenen rückständigen Arbeitslohn dürfen Arbeitnehmer nicht behalten,...
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Abfindung – Auswirkungen auf Steuern, Unterhalt und Arbeitslosengeld Abfindung Bei Kündigungen erhalten manche Arbeitnehmer von ihrem ehemaligen Arbeitgeber einen Geldbetrag,...
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Wozu dient eine Abmahnung? Abmahnung Diese wird ausgesprochen, wenn sich der Arbeitnehmer falsch verhalten hat. Sie geht oftmals einer außerordentlichen...
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Welches ist das zuständige Arbeitsgericht? Immer wieder werden Klagen vor dem örtlich zuständigen Arbeitsgericht eingereicht. Was ist, wenn dadurch die...
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Angemessene Ausbildungsvergütung auch bei öffentlich geförderten Ausbildungsbetrieben: Im Urteil vom 17. März 2015, Az.: 9 AZR 732/13, hatte sich das...
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Kündigung nach Geltendmachung des Mindestlohns ist unwirksam Eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist unwirksam, wenn sie vom Arbeitgeber als Reaktion auf...
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Befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft / Hochschulbereich Die für alle Arbeitsverhältnisse geltenden Regelungen über befristete Arbeitsverträge finden sich im Gesetz...
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Arbeitsrecht: Freie Mitarbeit kann Arbeitsverhältnis begründen, wenn Mitarbeiter in die Betriebsorganisation eingegliedert ist Am 01.08.2013 urteilte das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg (Az.:...
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