Angestellte
Angestellte sind, im Gegensatz zu Arbeitern, zumeist in Berufen beschäftigt, die überwiegend geistige Fähigkeiten beanspruchen. So arbeiten Angestellte häufig in …
Arbeiter
Arbeiter sind, im Gegensatz zu Angestellten, überwiegend körperlich beschäftigt. Versicherungsträger der Arbeiter sind im Wesentlichen Landesversicherungsanstalten.
Abmahnung
Anhand einer Abmahnung weist der Arbeitgeber den Arbeitnehmer darauf hin, dass der Arbeitnehmer im Wiederholungsfall des Vertragsverstoßes mit einer Kündigung …
Wettbewerbsverbot
Das Wettbewerbsverbot impliziert die Pflicht des Arbeitnehmers während der Dauer des Arbeitsverhältnisses von jeglichem Wettbewerb gegenüber dem Arbeitgeber abzusehen. Nach …
Weisungsrecht
Siehe hierzu: Direktionsrecht des Arbeitgebers
Urlaubsgeld
Ein Anspruch auf Urlaubsgeld besteht, sofern dies tarifvertraglich, betrieblich oder einzelvertraglich so vereinbart wurde. Jedoch kann Urlaubsgeld auch als freiwillige …
Mobbing
Unter Mobbing versteht man die systematische und bewusste Diskriminierung des Arbeitnehmers durch Kollegen oder Vorgesetzte. Darunter fallen beispielsweise soziale und …
Gratifikation
Die Gratifikation ist eine zusätzliche Leistung zum Entgelt, die vom Arbeitgeber ein- oder mehrmals jährlich, häufig als Weihnachts- oder Urlaubsgeld, …
Krankheit
Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung in voller Höhe des Gehaltes besteht im Krankheitsfall bei Arbeitsunfähigkeit über einen Zeitraum von bis zu …
Entgeltfortzahlung
Siehe hierzu: Krankheit