Die Gratifikation ist eine zusätzliche Leistung zum Entgelt, die vom Arbeitgeber ein- oder mehrmals jährlich, häufig als Weihnachts- oder Urlaubsgeld, erbracht wird.
Obwohl Gratifikationen als freiwillige Leistungen gelten, entsteht ein Anspruch, sobald der Arbeitgeber mehrmals (i.d.R. nach dem dritten Mal) vorbehaltlos Zusatzleistungen gewährt hat.
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