Eine Betriebsänderung basiert auf dem Einvernehmen zwischen Unternehmer und Betriebsrat bezüglich Art und Ausmaß einer vom Unternehmer gewünschten Betriebsänderung. Üblicherweise haben solche Änderungen negative Auswirkungen auf die Belegschaft, doch durch den Interessenausgleich hat der Betriebsrat zumindest die Möglichkeit auf die Entscheidung des Unternehmens einzuwirken.
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